Entwicklungsprogramme
Vertriebskompetenz im Zusammenhang entwickeln.
Mehrere Fähigkeiten greifen im Vertrieb ineinander. Ein abgestimmtes Programm verbindet Kompetenzfelder zu einem nachvollziehbaren Lernverlauf und bezieht die Anwendung im Alltag ein.
Für wen
Wenn genau hier
Entwicklung gefragt ist.
Für Unternehmen, die Vertriebskompetenz systematisch aufbauen möchten, etwa in einem Traineeprogramm.
Daran können wir arbeiten
- Mehrere Kompetenzfelder aufeinander aufbauen
- Lernziele und Praxisaufgaben miteinander verbinden
- Gemeinsame Qualitätskriterien entwickeln
- Die Anwendung im Vertriebsalltag begleiten
Mögliche Arbeitsergebnisse
Was Sie in der
Praxis nutzen können.
Die konkreten Ergebnisse und ihre Überprüfung vereinbaren wir passend zur Aufgabe.
- Ein auf die Situation abgestimmter Lernverlauf
- Bearbeitete Praxisfälle über mehrere Kompetenzfelder
- Vereinbarte Schritte zur Anwendung und Überprüfung
Die Arbeitsweise
Ein nachvollziehbarer Weg.
Zielgruppe, Ausgangslage und Lernziele bestimmen
Lernschritte, Übungen und Begleitung abstimmen
Entwicklung besprechen und weitere Prioritäten ableiten
Format, Umfang, Dauer und mögliche Begleitung werden im Angebot konkret beschrieben.
Vor der Zusammenarbeit
Gut geklärt
beginnen.
Wie werden die Trainingsinhalte ausgewählt?
Ausgangspunkt sind Ihre Situation, Ihre Ziele und konkrete Fälle. Gemeinsam bestimmen wir, welche Kompetenzfelder und Methoden für Ihren Entwicklungsbedarf relevant sind.
Können wir eigene Kundenfälle einbringen?
Eigene Situationen schaffen den Bezug zum Alltag. Welche Fälle und Unterlagen geeignet sind und wie wir damit arbeiten, stimmen wir vorab ab. Vertrauliche Informationen gehören nicht in eine erste Kontaktanfrage.
Wie werden Umfang und Kosten festgelegt?
Sie erhalten ein Angebot auf Basis der geklärten Aufgaben, Ziele und Rahmenbedingungen. Format, Umfang und eine mögliche Begleitung werden darin konkret vereinbart.
Wie wird Entwicklung überprüft?
Wir vereinbaren, welche Fähigkeiten und Arbeitsergebnisse betrachtet werden. Dabei unterscheiden wir erarbeitete Unterlagen, die Anwendung im Alltag und geschäftliche Entwicklungen.
Der nächste Schritt
Was soll sich in Ihrem
Vertrieb verändern?
Schildern Sie mir Ihre Situation. Gemeinsam klären wir, welche Unterstützung dazu passt.